La
Ley N° 27240, Ley que otorga permiso por lactancia materna, establece que la
madre trabajadora, al término del periodo postnatal, tiene derecho a una hora
diaria de permiso por lactancia materna, hasta que su hijo tenga un año de
edad. En caso de parto múltiple, el permiso por lactancia materna se
incrementará una hora más al día.
La norma permite que este permiso pueda ser fraccionado en dos tiempos iguales, el cual deberá ser otorgado dentro de la jornada de trabajo. La madre trabajadora y el empleador podrán convenir el horario en que se ejercerá el permiso.
Asimismo, se establece que la hora diaria de permiso por lactancia se considera como efectivamente laborada para todo efecto legal y en ningún caso podrá ser materia de descuento.
La norma permite que este permiso pueda ser fraccionado en dos tiempos iguales, el cual deberá ser otorgado dentro de la jornada de trabajo. La madre trabajadora y el empleador podrán convenir el horario en que se ejercerá el permiso.
Asimismo, se establece que la hora diaria de permiso por lactancia se considera como efectivamente laborada para todo efecto legal y en ningún caso podrá ser materia de descuento.
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