A
través de la Resolución Directoral N° 172-2013-MTPE/1/20.4, la Dirección de
Inspección del Trabajo dispuso revocar en parte la Resolución Sub Directoral
que determinó la aplicación de una multa por supuestos incumplimientos a las
normas de seguridad y salud en el trabajo, los que provocaron un accidente de
trabajo, debido a que el inspector no había determinado la existencia de la
relación laboral entre el accidentado y la empresa.
La Dirección de Inspección de Trabajo considera que las normas de seguridad y salud en el trabajo contienen obligaciones que únicamente derivan de la existencia de una relación laboral, por lo que resulta indispensable que el inspector de trabajo determine la existencia de dicho vínculo durante las diligencias de investigación, a fin de establecer si existió o no un incumplimiento a las normas de seguridad y salud en el trabajo.
Este pronunciamiento se vincula con lo dispuesto en la Directiva General N° 003-2011-MTPE/2/16, que aprueba el procedimiento de verificación de accidentes en los centros de trabajo, el mismo que en el punto 5.2 señala que para los actos previos y durante la investigación de un accidente de trabajo, el inspector deberá determinar el vínculo o la relación laboral del trabajador accidentado
La Dirección de Inspección de Trabajo considera que las normas de seguridad y salud en el trabajo contienen obligaciones que únicamente derivan de la existencia de una relación laboral, por lo que resulta indispensable que el inspector de trabajo determine la existencia de dicho vínculo durante las diligencias de investigación, a fin de establecer si existió o no un incumplimiento a las normas de seguridad y salud en el trabajo.
Este pronunciamiento se vincula con lo dispuesto en la Directiva General N° 003-2011-MTPE/2/16, que aprueba el procedimiento de verificación de accidentes en los centros de trabajo, el mismo que en el punto 5.2 señala que para los actos previos y durante la investigación de un accidente de trabajo, el inspector deberá determinar el vínculo o la relación laboral del trabajador accidentado
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