De acuerdo a la Intendencia de Lima Metropolitana de la Sunafil, el hecho de
que la normativa laboral no prevea expresamente el momento exacto del pago de
la indemnización vacacional, no significa que el empleador puede proceder con
el mismo cuando el trabajador afectado cesa en sus labores. Este criterio se
desarrolla en la Resolución de Intendencia N° 152-2015-SUNAFIL/ILM.
En el caso resuelto, el sujeto inspeccionado había incumplido con el pago de la mencionada indemnización de uno de sus trabajadores, y, a fin de no ser sancionado con la multa respectiva, alegaba que las normas sobre descansos remunerados (Decreto Legislativo N° 713 y su reglamento) no regulan el momento de la exigencia del pago de la indemnización vacacional, por lo que éste procede recién al término de la relación laboral.
Al respecto, la Intendencia indica que no resulta necesario que la norma disponga de una oportunidad distinta para proceder con el pago de la referida indemnización, sino tan solo que el daño se haya producido, lo cual ocurre desde el primer día del año siguiente en que el trabajador debió gozar de vacaciones y no lo hizo.
En el caso resuelto, el sujeto inspeccionado había incumplido con el pago de la mencionada indemnización de uno de sus trabajadores, y, a fin de no ser sancionado con la multa respectiva, alegaba que las normas sobre descansos remunerados (Decreto Legislativo N° 713 y su reglamento) no regulan el momento de la exigencia del pago de la indemnización vacacional, por lo que éste procede recién al término de la relación laboral.
Al respecto, la Intendencia indica que no resulta necesario que la norma disponga de una oportunidad distinta para proceder con el pago de la referida indemnización, sino tan solo que el daño se haya producido, lo cual ocurre desde el primer día del año siguiente en que el trabajador debió gozar de vacaciones y no lo hizo.
Es un tanto difícil mencionar que la indemnización debería pagarse antes del cese laboral, por diversos motivos, principalmente deberían tenerse en cuenta los motivos justificados del cese, entre otros; me gustaría que me ayudaran a encontrar Abogados especialistas en accidentes, porque tuve un accidente laboral, me caí del 4 to piso construyendo un edificio.
ResponderEliminarSomos una empresa dedicada a los accidentes de tráfico. Ofrecemos servicio integral y Abogados para Accidentes Tráfico en Málaga. También le informamos de la documentación sanitaria y administrativa necesaria. Le facilitamos un listado de los Centros donde recibir Asistencia Médica
ResponderEliminar